為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平,，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（泰人社發(fā)〔2016〕48號(hào)）精神,，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向市外引進(jìn)部分高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)15名高層次人才,，具體崗位,、專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、人數(shù)等要求詳見(jiàn)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位表（附件1）,。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

2.遵紀(jì)守法,，品行端正，具有良好的職業(yè)道德,，無(wú)違紀(jì)違法行為,。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）,，博士研究生年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生），符合學(xué)歷學(xué)位要求的副高職稱人員年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）,、正高職稱人員年齡在50周歲以下（1968年1月1日以后出生）,。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三,、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,，在泰州市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,，按照發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、組織考核,、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行,。

1.發(fā)布招聘公告

通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng),、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng),。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月20日18:00,。

（2）報(bào)名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected]：①《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。②本人身份證,。③本科及以上畢業(yè)證書,、學(xué)位證書;有職稱要求的崗位應(yīng)聘人員須提供職稱資格證書；2018屆畢業(yè)生須提供《2018屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書,；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,。④社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料,。⑤英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書,。⑥本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料。

（3）報(bào)名者可登錄泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),，下載并填寫《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）,。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照,，jpg格式,，大小為20Kb以下。

（4）有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日前,，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員,。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前,，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格,。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采取面試的形式,。01,、02、09崗位考核方式為專業(yè)技能答辯，滿分為100分,；其他崗位考核方式為試講與專業(yè)技能答辯,，滿分為100分，其中,，試講50分,，答辯50分。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,，面試不合格者不予錄用,。面試成績(jī)相同的，組織加試確定,?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

4.體檢,、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行,，并同時(shí)需符合《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）中規(guī)定的江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢,。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,，并確定擬聘用人員,。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ),。

5.公示,、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日,，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名,、性別,、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè),、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位,、考核成績(jī)與排名等,。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序提請(qǐng)確認(rèn)（2018屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書,、學(xué)位證書）,。經(jīng)確認(rèn)同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同,，辦理聘用手續(xù),。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答引進(jìn)政策咨詢,。咨詢電話：0523-86664005,，13801430019；聯(lián)系人：欒老師,、劉老師,、孫老師。

五,、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次引進(jìn)工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,。監(jiān)督電話：0523-86662025。

六,、人才引進(jìn)工作舉報(bào)

泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào),。舉報(bào)電話：0523-86880623。

附件：1.泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位表

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（定稿）.doc

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月6日